Os utentes desta causa são livres de concordar, ou discordar, mas o importante, na minha opinião, é irmos á profundeza da questão...a favor da ZC, trabalhos prestados pelos residentes, manutenção da ZC pelos residentes, gestão pelos residentes, chatices para os residentes, aturar o que não se deve para os residentes e um sem nº de coisas que terão que ser compensadas em € por outros que é mais do que justo assim acontecer, embora se reconheça que algumas gestões abusam nas diferenças, mas tambem só acontece porque a "clientela" é muita o que faz disparar os nºs.

Preparar o farnel de véspera, a arma arrumadinha na viatura, viagem sem preocupações e chegando ao local prontos para matar, ou não caça, então não é justo que estes caçadores compensem com € estas facilidades?, senão vejamos, qualquer  EG de uma ZC está sempre receptiva a inovações para o que basta assumirem as vossas candidaturas para que sejam eleitos, seguindo-se  a tomada de posse e a partir daqui disponham a seu belo prazer daquilo que defendem que é, neste caso, pagarmos todos por igual.

Igualdade sim, mas no trabalho igual salário igual.

Muitas vezes, por coisas simples, dramatizamos muito as questões.

A resolução dos problemas, por termos a razão do nosso lado, em devolverem aquilo que nos pertence não é só na caça que as coisas estão como estão, dou-lhe como ex o seguinte: estou reformado desde Janeiro e ainda não recebi patavina de um corno em € da SS.

Não é só na caça não, somos o país que somos por alguma razão, mas cuidado que há muito pior.

Os Gregos, na minha opinião, estão caminhar com passos seguros para a resolução dos seus problemas.

No nosso Algarve tambem existem hoteis de 3* e 5*, na caça tambem há bom e mau, nem poderia deixar de haver, não é verdade?.

O que é um dado adquirido é que nosso sistema de caça é pluralista e isso na minha opinião é vantajoso para todos nós, agora pf não estraguem o que temos de bom por cá e o mau melhorem-no que eu tento por faze-lo.